タレントアナリティクスは、面接では見抜きづらい「知的能力」「性格・価値観」が発見できるオンライン適性検査です。
エン・ジャパンの30年にわたる適性検査の開発・運用ノウハウと115万人*以上の受検データをもとに開発。面接・書類では見えてこない「知的能力」「性格・価値観」が一目でわかります。
※タレントアナリティクスは、エン・ジャパンが1987年より開発してきた適性検査をより見やすく、より使いやすいカタチで進化させたサービス。適性検査として約30年の歴史と、115万人以上の受検実績があります。
こんなお悩み、抱えていませんか？
Case 1
採用した人が、すぐにやめてしまった
面接で好印象だったのに、入社してみるとすぐにやめてしまった…
Case 2
「優秀な人材」の定義がバラバラ
現場と経営陣の間で採用する人材の基準がズレているから、「優秀な人材」でも採用されない…
Case 3
適性検査にお金と時間をかけられない
適性検査を試してみたいが、なかなかコストがかけられないし、時間もない…
タレントアナリティクスが選ばれる3つの理由
Point 1
書類や面接では現れづらい
「知的能力」「性格・価値観」が見つかります
オンライン適性検査であるタレントアナリティクス。本人でさえ気づいていなかった「強み」が見つかります。また、活躍している社員の受検結果データがあれば、貴社で「活躍する人材」の傾向も一目瞭然。そのため、入社後のミスマッチを減らすことができます。
Point 2
115万人以上が受検した
「実績」と「信頼性」
エン・ジャパンでは1987年より適性検査を提供し、2010年には千葉大学名誉教授 多湖 輝氏 監修のもと、性格・価値観分析を開発しました。タレントアナリティクスは、その適性検査をより使いやすく進化させたものです。直近6年間で蓄積された115万人以上の受検データをもとに改良を重ねており、多くの企業様・人事担当者様に選ばれています。
Point 3
3名分の適性テストを
今すぐ無料で使えます。
ご利用頂くのに「お問い合わせ」は不要。ご登録後、すぐに送信・受検を行うことが出来ます。これまで適性検査をご利用したことのない企業様も、ぜひお気軽にお試しください。
はじめてでも安心！
圧倒的な見やすさと使いやすさ
一目でわかる！
わかりやすいグラフと解説
結果画面では、偏差値・得点の高低がひと目でわかるグラフを表示。結果を読み解くポイントをまとめた「分析のヒント」もご用意しています。正しく結果をとらえ、活用できます。
人材タイプを5つに分類。
社員育成にも効果大
分析結果の傾向から、タイプを5つに分類。ビジネスシーンにおける特徴や指導時のポイントがわかるため、効果的な指導・育成に役立ちます。
受検時間は約35分！
スマホでも受検ができる手軽さ
一般的な採用・適性検査と比べて受検時間が短く受検率が高いのが特徴。さらに、スマホでの受検も考慮された画面になっているため、受検してもらいやすいテストです。
使い方に応じた4つのプランをご用意
年間の採用人数やサービスの使い方に応じた、4つのプランを用意しました。
フリープランなら一切料金はかかりませんので、まずは無料でお試しください。
- フリープラン
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- 無料
- 無料でお試ししたい方のためのプランです。まずはご自身や社員の方で試してみましょう。
- 分析可能数
- 3 件
- 採用候補者の分析
- 社員の分析
- スタンダードプラン
-
- 70,000 円/年
- より多くの応募者の分析に活用したい企業様にオススメのプランです。
- 分析可能数
- 20 件/年
- 1分析あたり 3,500円
- 採用候補者の分析
- 社員の分析
- 分析結果の閲覧期限：無制限
- 1件単位でのテスト追加購入
- プロプラン
-
- 330,000 円/年
- 一度に多くのテストを送信し、社員の傾向分析をまとめて実施したい企業様にオススメのプランです。
- 分析可能数
- 100 件/年
- 1分析あたり 3,300円
- 採用候補者の分析
- 社員の分析
- 分析結果の閲覧期限：無制限
- 1件単位でのテスト追加購入
- エンタープライズプラン
-
- お問い合わせ下さい
- 分析可能数やオプションサービスの有無を、自由にカスタマイズできるプランです。
詳細については
お問い合わせ下さい。
- 価格はすべて税抜表示です。
- 有料プランは年間契約で、1年一括払いです。
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